По данным Администрации района, в Тверской области с января по июль 2026 года региональная служба занятости смогла трудоустроить 2392 человека. Ведомство открыто для представителей различных профессий, однако наблюдается устойчивая тенденция высокого спроса на рабочие специальности.
Глава Верхневолжья Виталий Королев в своем выступлении в региональном Заксобрании в июле отметил значительную востребованность рабочих профессий, а также рост интереса молодежи к среднему профессиональному образованию. Это подтверждает актуальность и значимость подготовки квалифицированных специалистов.
На сегодняшний день наибольшее количество вакансий – около 4,7 тысячи – представлено в обрабатывающих производствах. Работодатели ищут операторов конвейерных линий, намотчиков материалов и полуфабрикатов, швей, фасовщиков, сборщиков деталей и изделий, а также техников по наладке и испытаниям. Кроме того, растет потребность в инженерах различных профилей, что также указывает на развитие производственной сферы.
В области здравоохранения и социального обслуживания населения заявлено более 3,7 тысячи вакансий. Врачи-специалисты, врачи общей практики, а также средний и младший медицинский персонал, социальные работники – именно такие специалисты наиболее востребованы в этой сфере.
Сфера государственного управления и обеспечения безопасности также нуждается в кадрах, предлагая порядка 1,5 тысячи рабочих мест. Работодатели ищут инспекторов, военнослужащих, полицейских, пожарных и других специалистов, что подчеркивает важность безопасности и правопорядка в регионе.
Более 1,2 тысячи вакансий открыто в строительной отрасли. Заявленные специальности включают слесарей-монтажников, арматурщиков, бетонщиков, сварщиков арматурных сеток и каркасов, электромонтажников и другие рабочие профессии, что свидетельствует о росте строительной активности.
В агропромышленном комплексе и лесном хозяйстве также наблюдается высокая потребность в кадрах – более 1,1 тысячи предложений. Ожидаются трактористы-машинисты, обвальщики мяса, операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, специалисты по машинному доению и другие.
Не остаются без внимания и специалисты сферы гостиничного дела и общественного питания. Работодатели заинтересованы в администраторах, поварах, официантах, горничных и других работниках, что подчеркивает растущий интерес к услугам в этой области.
Служба занятости не только предлагает вакансии, но и продолжает обучение для тех, кто хочет освоить новую специальность или повысить свою квалификацию. С начала года к профессиональному обучению приступило 391 гражданин. Дополнительно 22 человека получили финансовую помощь на открытие собственного дела, а 90 жителей региона были трудоустроены на общественные работы.
Таким образом, на фоне растущего спроса на рабочие профессии в Тверской области, служба занятости продолжает активно работать над обеспечением населения возможностями трудоустройства и профессионального развития.