27 августа Виталий Королев, глава Тверской области, провел заседание Совета главных врачей, на котором обсуждались важные аспекты реформирования здравоохранения региона. В мероприятии также принял участие исполняющий обязанности Министра здравоохранения области Олег Костин, который был представлен руководителям ведущих медицинских учреждений. Газета Мой Край сообщает, что в ходе заседания были обозначены задачи по комплексной перезагрузке отрасли.
Виталий Королев подчеркнул, что в области здравоохранения произошли значительные изменения, и впереди много задач, которые требуют конструктивного подхода и реальных результатов. «Мы должны быть настроены на совместную работу не в бюрократическом формате, а для достижения конкретного результата. Нет никаких других оценок нашей деятельности, кроме мнения жителей, которые либо удовлетворены уровнем медицинской помощи, либо высказывают пожелания о повышении ее качества», – отметил он.
Среди новых инициатив, запущенных по инициативе Королева, выделяется проект «Слушай свое сердце», который реализуется совместно с Национальным медицинским центром имени А.Н. Бакулева. Этот проект ориентирован на лечение и профилактику сердечно-сосудистых заболеваний, что является актуальным для жителей Верхневолжья.
Кроме того, в сотрудничестве с депутатом Госдумы Алёной Аршиновой стартовала инициатива «Поезд здоровья». За пять недель такие мобильные площадки уже посетили 21 муниципалитет, где обследовано около 9 тысяч взрослых пациентов. В Твери также функционируют «Пункты здоровья», доступные для всех желающих в выходные дни.
«Новые проекты дают людям возможность пройти обследования и при необходимости выстроить стратегию лечения. Планируем продолжать их на регулярной основе с учетом отзывов из муниципальных округов. После того, как «Поезд здоровья» посетит все округа, мы оценим его эффективность. Но уже сейчас понятно, что отклик хороший», – добавил Королев.
Важным вопросом на заседании стало улучшение организационной структуры здравоохранения на местах. Глава региона сообщил о планах передать учреждениям 42 новых автомобиля скорой медицинской помощи, чтобы дополнить уже существующий автопарк. Также рассматривается вопрос более эффективного распределения оборудования в районные больницы в соответствии с их потребностями.
Кадровый вопрос также остался в центре внимания. Виталий Королев отметил, что с учетом большой кадровой базы, обеспечиваемой Тверским государственным медицинским университетом и медколледжами, необходимо привлекать молодых специалистов в тверское здравоохранение. Участники заседания обсудили меры поддержки молодых врачей и вопросы их закрепления на местах.
«Необходимо искать подходы к закреплению кадров, включая нестандартные. И делать это не только административно. Больницы наполнены специалистами там, где неравнодушные врачи, адекватные условия труда, современное оборудование», – поставил задачу Королев, подчеркивая важность создания комфортной рабочей среды.
Участники заседания также обсудили роль федерального законодательства в закреплении медицинских кадров в регионе. Одним из предложенных механизмов стали целевое обучение и система наставничества. Главный врач Областной клинической больницы Сергей Козлов отметил, что целевое обучение поможет отправить молодых специалистов работать в отдаленные районы.
«Молодые люди, которые будут заключать договоры целевого обучения с Минздравом, поедут работать в отдаленные районы. Думаю, целевое обучение плюс наставничество, возможность пройти подготовку в крупных больницах, пойдут на пользу как молодым докторам, так и людям, которые сейчас испытывают дефицит медицинских кадров», – сказал он.
Главный врач Центра имени В.П. Аваева Каринэ Конюхова акцентировала внимание на необходимости межведомственного взаимодействия для создания комфортных условий для медиков. «Эти вопросы нужно решать на уровне главы региона, и приятно, что наши предложения слышат и фиксируются», – отметила она, предлагая включить в состав Совета главных врачей руководителей больниц небольших территорий для более активного диалога.
Таким образом, заседание Совета главных врачей Тверской области стало важным шагом к дальнейшему развитию местного здравоохранения, которое нацелено на улучшение качества медицинской помощи и привлечение молодых специалистов в регион.
