На недавнем форуме, посвященном интеграции ветеранов в государственную службу, обсуждались важные аспекты, касающиеся применения боевого опыта в управлении. Модератором сессии выступил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, который акцентировал внимание на необходимости честного общения с гражданами и ответственности за практические результаты. Подробнее о событии можно узнать в Газете Заря.
Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Герой Донецкой Народной Республики и выпускник программы «Время героев» Артем Жога выделил инициативу на местах как одно из ключевых условий для развития территорий. Он отметил, что «не хватает проактивной модели управления», призывая местные власти к большей инициативности для улучшения качества жизни граждан и развития инфраструктуры. «Не нужно ждать, когда сверху правительство придумает новый проект или модель и начнет спускать ее вниз на исполнение», – подчеркнул Жога, добавив, что задача руководителей – находить собственные решения и сокращать затяжные согласования.
Глава Тамбовской области, кавалер двух орденов Мужества и выпускник программы «Время героев» Евгений Первышов, в свою очередь, акцентировал внимание на важности личного понимания запросов жителей. «Если ты только от подчиненных получаешь доклады, сам не идешь на передовую к людям, не получаешь от них реакцию, не получаешь информацию о том, что волнует их в первую очередь, проблема не будет решена», – отметил Первышов. Он добавил, что принцип «быть ближе к фронту» актуален и для гражданской службы, подразумевая необходимость быть ближе к людям.
Временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Брянской области и Герой Российской Федерации, Андрей Фроленков, также принял участие в обсуждении. Он призвал к поиску нестандартных подходов к решению проблем и не уклонению от личной ответственности. «Есть такое понятие, как запланированный экспромт. Казалось бы, несовместимые вещи, но в определенных ситуациях их надо совмещать», – сказал Фроленков, подчеркивая важность гибкости в управлении.
Алексей Комиссаров, модератор сессии, добавил, что для успешного перехода ветеранов после специальной военной операции к гражданской работе необходимы новые знания, постоянное обучение и хороший наставник. По его словам, важно опираться на качества, сформированные во время службы. «Кроме дисциплины, нужна инициативность, проактивная позиция и, более того, смелость в реализации новых идей. Очень еще важно общение с людьми, причем общение честное и открытое», – отметил Комиссаров.
В заключение участники сессии пришли к единому мнению: боевой опыт становится полноценным управленческим ресурсом, который в сочетании с обучением, наставничеством и практической работой с людьми может значительно улучшить эффективность государственной и муниципальной службы. Ветераны способны привнести в органы власти дисциплину, командный подход, скорость принятия решений и готовность отвечать за результаты. Современная государственная служба требует инициативности, открытого диалога с гражданами и способности устранять препятствия, мешающие быстро решать их вопросы.
