21 октября Виталий Королев, губернатор Тверской области, встретился с победителями конкурсного отбора Губернаторской молодежной программы «Кадры для Верхневолжья». В ходе встречи глава региона обсудил с молодыми людьми дальнейшие направления развития программы, которая нацелена на реализацию потенциала талантливых и инициативных юношей и девушек в исполнительных органах власти. Подробности обсуждения были опубликованы в Газете Мой Край.
«Запустили кадровую программу по просьбе молодежи по итогам общения на Форуме тверского студенчества. Мы заинтересованы в том, чтобы наши ряды пополняли молодые люди. На первую программу подали заявки 50 человек. Это очень хорошо», — отметил Виталий Королев, обращаясь к участникам встречи. Губернатор подчеркнул важность мнений молодых людей о том, как они видят эту программу в будущем и свое место в учебной и рабочей сферах, добавив, что это может быть полезно для кадровой работы и молодежной политики региона.
Молодые участники встречи выразили благодарность Виталию Королеву за внимание к их инициативам и поделились личными историями участия в программе «Кадры для Верхневолжья». Они успешно прошли три этапа испытаний, включая написание мотивационного эссе и решение реальных управленческих кейсов, что позволило продемонстрировать их аналитическое мышление и способность работать в команде.
Во время обсуждения участники представили свои идеи по совершенствованию кадровой программы. Так, студент 4 курса направления «Государственное и муниципальное управление» Тверского государственного университета Иван Родионов предложил разделить программу на конкретные отрасли деятельности органов власти. «Мне очень интересна эта программа тем, что благодаря ей возможно стать частью Правительства, можно пройти стажировки, пообщаться с Губернатором и поделиться своими инициативами. Я хочу реализовать свой потенциал на тверской земле. В первую очередь, это сфера экономики и молодежной политики — инициативное молодежное бюджетирование», — отметил Иван Родионов.
Другой участник, Никита Мжачих, студент второго курса магистратуры направления «Международные отношения» ТвГУ, высказал мнение о необходимости оптимизации времени конкурсного отбора программы, чтобы он проходил в учебный год, а также о привлечении молодежи из небольших городов и поселков для большего охвата талантливых ребят.
После успешного завершения программы участники получили предложения о трудоустройстве в Министерствах и подведомственных учреждениях региона. Например, магистрант направления «Психолого-педагогическое образование» ТвГУ Анастасия Алексеева проходит процедуру трудоустройства в Областной молодежный центр. Она поделилась, что в центре уже есть несколько инициатив, которые она хотела бы развивать и масштабировать на регион. «Благодаря программе удалось пройти собеседование, взаимодействовать с различными Министерствами и уже определиться с будущим местом работы», — отметила Анастасия.
Виталий Королев акцентировал внимание на том, что важно предоставить победителям конкурсного отбора возможность активно участвовать в рабочих процессах с стажировками в Министерствах и последующим трудоустройством. Он также подчеркнул необходимость участия молодых людей в значимых общественных мероприятиях.
Губернатор поставил задачу по индивидуальному сопровождению каждого выпускника программы и оказанию необходимой поддержки в процессе трудоустройства. Для обеспечения своевременного получения информации о доступных вакансиях в исполнительных органах Тверской области, подработке и волонтерской деятельности, Виталий Королев поручил создать специальную группу, где будут размещаться соответствующие объявления.