В Тверской области активно развивается программа трудовой занятости подростков, предоставляющая молодым людям возможность получить первый профессиональный опыт и укрепить кадровый потенциал региона. Ежегодно в Верхневолжье растёт количество трудоустроенных школьников. Так, с начала 2026 года в свободное от учебы время поработали 23 180 ребят. Это число в 4,3 раза превышает показатели 2016 года.
В Верхневолжье выстроена комплексная работа по трудоустройству подростков, включая активное привлечение работодателей. Эта инициатива соответствует целям президентского нацпроекта «Кадры» и способствует созданию бесшовной системы подготовки специалистов, обеспечивающей плавный переход от учебы в школе, колледже или вузе к рабочей деятельности. Губернатор Виталий Королев неоднократно подчеркивал важность такого подхода. На этапе образования юноши и девушки получают трудовые навыки, знакомятся с рабочими коллективами и становятся частью производственного процесса. Всё это — первый шаг к будущей трудовой деятельности.
С начала этого года более 40% подростков в регионе уже получили трудовой опыт. В бюджетной сфере было занято 15 997 человек, а во внебюджетной — 7 183. Особое внимание уделяется трудоустройству ребят из многодетных и опекунских семей, а также тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации, включая детей-сирот.
Наиболее активный период трудоустройства среди школьников — лето. В этом году работу юным соискателям предложили более 1 164 предприятий и организаций Верхневолжья. Подростки трудятся на обрабатывающих производствах, в сельском хозяйстве, торговле и общепите, энергетике и ЖКХ, а также в таких отраслях, как строительство, транспорт, туризм, лесное хозяйство, образование, здравоохранение, социальные услуги, культура и спорт. Они выбирают различные специальности, такие как помощник повара, горничная, официант, подсобный рабочий, комплектовщик, упаковщик, а также занимаются кормлением сельскохозяйственных животных и благоустройством территорий.
Для работодателей, предоставляющих рабочие места для школьников и студентов, в Верхневолжье создана комплексная система мер поддержки. Возмещаются расходы на выплату заработной платы подросткам в размере МРОТ, оплату работы наставников, а также на организацию горячего питания для ребят, работающих более 4 часов в день.
Опыт трудового воспитания молодежи в Тверской области становится примером для других субъектов Российской Федерации, которые изучают и перенимают подобные инициативы.